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  • Jonas Schell

Os relacionamentos profissionais

Nós já sabemos que independente da sua área de atuação, você é um profissional que passa muitas horas do dia envolvido com o seu trabalho, e assim tendo a companhia de diferentes tipos de pessoas: algumas dessas pessoas apresentam mais afinidade entre si, enquanto outras criam algumas barreiras com certos colegas por terem opiniões e personalidades diferentes e, isso deve ter acontecido com você. Porém, quando o assunto é relacionamento no trabalho, é fato que é preciso haver harmonia e respeito com todos para que o clima agradável seja mantido.

Normalmente os gestores ou líderes de equipes propiciam diversos tipos de atividades para manter o clima agradável no ambiente de trabalho, mas sabemos que às vezes o relacionamento não flui, por dinâmica de grupo e palestras motivacionais que você seja convidado a participar.


Vamos lá? Vou pedir que você coloque em uma folha - pode utilizar o seu caderninho de anotações, os números do 01 ao 10, como este exemplo abaixo:

  1. .

  2. .

  3. .

  4. .

  5. .

  6. .

  7. .

  8. .

  9. .

  10. .

Em seguida, gostaria que você retornasse ao número 01 e respondesse as seguintes questões:

  1. Um ponto marcante de um chefe que você teve.

  2. Um ponto marcante de um cliente seu.

  3. Um ponto marcante de um colega seu.

  4. Um ponto marcante de um colaborador.

  5. Um ponto marcante do seu melhor amigo.

  6. Um ponto marcante de alguém que você seja fã.

  7. Um ponto marcante de um vizinho.

  8. Um ponto marcante de sua mãe.

  9. Um ponto marcante de seu pai.

  10. Um ponto marcante seu.

O que é um ponto marcante? O ponto marcante em uma pessoa é aquela característica comportamental mais notável, que fica guardada na nossa lembrança, em nossa memória. A pessoa nos marca com este destaque em nosso relacionamento com ela.


Muito bem! Agora que você lembrou de 10 pontos marcantes, vou explicar para você como ocorre os nossos relacionamentos (inclusive profissionais). Na realidade, estes pontos marcantes que você listou anteriormente, não são apenas destas pessoas que foram citadas durante a atividade - mas, são os seus pontos mais marcantes. Esta dezena de características refletem exatamente àquilo que é mais relevante para você.


Precisamos entender que só conseguimos perceber no outro, algo que já existe uma definição consciente dentro de nós mesmos. Por exemplo: Se você passear com um arquiteto pelo centro da sua cidade, realizando todo o passeio em conjunto, ao final da atividade, você e o arquiteto vão ter percepções diferentes sobre a experiência. Certamente o arquiteto irá observar a forma dos prédios, a idade das construções e suas tendências e outros aspectos relacionados aquilo que ele conhece dentro dele. E com as pessoas não é diferente!


O segredo para entender e qualificar os seus relacionamentos profissionais e também de outras áreas de sua vida, é perceber que existe uma espécie de espelho - onde refletimos em nossos relacionamento, exatamente aquilo que já existe dentro de nós mesmos.


Então agora você já sabe: Tudo aquilo que estiver percebendo das pessoas em seus relacionamentos, significa exatamente o que você está emitindo para esta ou outras pessoas.


IMPORTANTE - Peço que leia com atenção:

  • O QUE ACHOU DESTA AULA? Vou pedir que final de cada aula como esta, você deixe aqui um feedback do que achou - com o seu comentário poderei aprimorar ainda mais o processo da Escada e com isso os resultados poderão ser ainda maiores.

  • PARTICIPE DO GRUPO OFICIAL? Para compartilhar e trocar informações com outros profissionais, você está sendo convidado para participar do nosso grupo de whatsapp SUBINDO A ESCADA. Um grupo com interação moderada (com horários determinados para integração e troca de atividades), sem publicidade ou conteúdos que não sejam relevantes ao tema central. PARTICIPAR DO GRUPO

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SUCESSO É UMA ÁRVORE QUE NECESSITA DE CUIDADOS

JONAS SCHELL

Diretor e treinador do Instituto Henrique Amaral

Orientador do Treinamento ESCADA PARA O SUCESSO e SUCESSO PROFISSIONAL 2.0, gestor em recursos humanos, estudando de psicologia positiva e apaixonado pelo desenvolvimento humano.

INSTITUTO HENRIQUE AMARAL

CNPJ 27.936.135/0001-10

Av. Diário de Notícias, 200 Sala 1511 - Porto Alegre / RS ​​

Whats: (51) 99174-5979 / Telefone: (51) 3110-6015​

Email: contato@coachjonasschell.com